Sergi Blanchadell – Coach Personal y Profesional en Barcelona
Los equipos de alto rendimiento no se forman por casualidad. Sin una comunicación clara, confianza y visión compartida, las dinámicas internas pueden convertirse en un freno para el crecimiento.
Si te resuena alguna de estas situaciones, el Coaching de Equipos puede ser la clave para impulsar el crecimiento y la sinergia dentro de tu organización.
El Coaching de Equipos es un proceso dinámico que te ayudará a mejorar la comunicación, fortalecer las relaciones y alinear a tu equipo con una visión común.
A través de sesiones personalizadas y herramientas prácticas, creamos un entorno donde cada miembro de tu equipo pueda aportar su mejor versión.
Los miembros de tu equipo hablarán con claridad, escucharán con atención y trabajarán con transparencia.
Cada persona del equipo entenderá su rol y funciones para contribuir al éxito global.
Afrontareis desacuerdos desde una perspectiva constructiva para fortalecer la colaboración.
Tu equipo se sentirá valorado y trabajará con propósito generando así mejores resultados
Mi enfoque combina metodologías avanzadas de coaching con dinámicas de equipo prácticas y aplicables desde el primer día.
🔹 Diagnóstico inicial: Analizamos las dinámicas actuales y los desafíos del equipo.
🔹 Sesiones de coaching de equipos: Talleres interactivos para trabajar con el sistema.
🔹 Aplicación en el día a día: Herramientas prácticas para transformar la cultura del equipo.
🔹 Seguimiento y evaluación: Ajustes estratégicos para consolidar mejoras sostenibles.
Cada equipo es único, por eso, como coach de equipos, adapto cada plan de coaching a las necesidades específicas, asegurando que las soluciones sean efectivas y aplicables en tu contexto.
«Trabajar con Sergi durante estos últimos meses ha sido una de las mejores decisiones que hemos tomado como equipo en Occident. Desde el primer encuentro, Sergi generó la confianza necesaria para que el equipo pudiera abrirse, mirarse con honestidad y conectar con su propósito profesional. A partir de ahí, empezó un cambio profundo pero muy tangible: mejoró la cohesión, aumentó el compromiso, y empezamos a notar un impacto directo en el rendimiento comercial y en el clima de trabajo.
Hoy tenemos un equipo más alineado, más humano y mucho más enfocado. Personas que antes solo “cumplían” ahora se sienten parte de algo más grande. Y eso se nota en los números. Sergi no viene a dar teoría: viene a generar transformación real desde la práctica. Lo recomendaría a cualquier organización que quiera impulsar no solo resultados, sino también relaciones más fuertes y auténticas dentro de sus equipos.»
«Sergi logró conectar profundamente con los asistentes desde el primer momento, guiándolos a través de una exploración personal y profesional. Nos ayudó a identificar y gestionar la frustración de manera consciente, a mejorar la comunicación en equipo y a visualizar nuestro camino hacia el éxito con claridad y determinación. El impacto fue inmediato. Los participantes destacaron cómo las herramientas aprendidas les permitieron enfrentar los desafíos técnicos y personales con una nueva perspectiva y mayor confianza. La capacidad de Sergi para combinar coaching ejecutivo, sistémico y desarrollo de soft skills hizo que cada dinámica fuera práctica, aplicable y profundamente inspiradora. Nos proporcionó un espacio de reflexión y crecimiento que seguirá generando impacto a largo plazo en nuestra comunidad. Estamos deseando volver a contar con él para seguir potenciando nuestro desarrollo integral.»
«Lo recomiendo 100%!!!! Al principio pensaba que no iba a a estar a la altura porque le veía joven, pero me ha sorprendido muchísimo para bien!!!
Es una persona muy cercana, sabe de lo que habla y en mi caso, dio en el clavo con las sesiones de coaching de equipos, se nota que tiene experiencia!!!
He de decir que utiliza una metodología propia por toda la formación extra que tiene y que te informa constantemente de las técnicas que utiliza en el caso de que lo necesites. Se adapta completamente a tus necesidades.
Tiene disponibilidad, te hace las sesiones online o presencial y es responsable con la puntualidad y los días que hay sesión. Digo esto porque otros, me han cambiado de dia de la sesión y para nuestra empresa, no es fácil organizar una mañana todos y que el coach anule la sesión…
Nos ha ayudado mucho a nuestro equipo a tomar consciencia de lo que hacíamos mal y de cómo teníamos que mejorar para crecer!!!
A parte del trabajo de equipo, también te ayuda en lo personal ya que no solo tomas conciencia a nivel de equipo, si no tambien a nivel interno!!!
Sergi, muchas gracias por tanto!!!»
Agradezco haber podido descubrir el mundo del coaching de la mano de Sergi. Tuve una experiencia excelente trabajando con él. Su enfoque personalizado, profesionalismo y capacidad para hacerme reflexionar sobre mis objetivos y potencial fueron clave para mi crecimiento personal y profesional. Recomiendo realizar sus sesiones a cualquiera que busque claridad y herramientas prácticas para avanzar en su camino.
Este proceso es ideal para empresas y organizaciones que quieren potenciar la efectividad de sus equipos, mejorar la comunicación interna y alcanzar resultados sostenibles. Si lideras un equipo y sientes que hay margen de mejora en la cohesión y el rendimiento, este es el momento de actuar.
El Coaching de Equipos se enfoca en la dinámica colectiva, mejorando la comunicación y la colaboración entre sus miembros. El Coaching Individual trabaja el desarrollo personal y profesional de cada persona.
Depende de las necesidades del equipo, pero suele desarrollarse en ciclos de 3 a 6 meses con sesiones periódicas.
El Coaching de Equipos es efectivo en cualquier organización, sin importar su tamaño. Desde startups hasta grandes empresas, cualquier equipo puede beneficiarse de un mejor alineamiento, comunicación y rendimiento.
Ambas opciones son posibles. Las sesiones pueden ser presenciales en Barcelona o en formato online si el equipo está distribuido.
Si notas problemas de comunicación, falta de alineación en objetivos o conflictos frecuentes, es probable que un proceso de coaching pueda marcar la diferencia.
El primer paso es una conversación para entender las necesidades del equipo y definir la mejor estrategia. Puedes contactarme aquí para más información.